Prečo platový rozdiel medzi pohlaviami NEEXISTUJE (S DÔKAZMI)!

Poďme rovno k veci:

Muži a ženy majú štrukturálne odlišné mozgy, ale aj svoj mozog používajú inak! To môže byť dôvod, prečo muži majú tendenciu vynikať v projektoch zameraných na úlohy, ale ženy sú lepšie v spracovaní jazyka a multitaskingu. 

Netreba dodávať, že muži a ženy majú rozdielne mozgy na biologickej úrovni, čo by vysvetľovalo rozdiely v psychológii a osobnosti, o ktorých budeme teraz diskutovať. 

Z psychologického hľadiska nehovoríme o inteligencii alebo IQ; štúdie ukázali, že muži a ženy dosahujú rovnaké skóre v IQ a inteligencii. Muži nie sú inteligentnejší ako ženy, alebo naopak. 

To vôbec nehovorím!

Pokiaľ ide o kognitívne schopnosti, medzi mužmi a ženami nie je žiadny rozdiel, údaje sú v tom jasné. Tam, kde sa muži a ženy líšia, sú osobnostné vlastnosti. 

Psychológovia používajú model veľkej päťky na pochopenie osobnosti, ktorá identifikuje 5 odlišných osobnostné metriky. 

Jedná sa o:

1) Príjemnosť — Príjemní ľudia sú vo všeobecnosti dôverčiví, veľkorysí, láskaví, ohľaduplní a veľmi ochotní robiť kompromisy, aj keď je to v rozpore s ich vlastnými záujmami. Príjemní ľudia sú často empatickí a majú optimistický pohľad na ľudskú povahu. Nesúhlasní ľudia sú viac sebeckí, podozrievaví, nepriateľskí, nespolupracujúci a hádaví. Nesúhlasní ľudia sa menej zaujímajú o pocity a emócie iných ľudí. 

2) Otvorenosť — Otvorenosť voči skúsenostiam je definovaná ako ocenenie pre dobrodružstvo, predstavivosť, zvedavosť a nezvyčajné nápady. Otvorení ľudia bývajú kreatívnejší a uvedomujú si svoje pocity. Otvorení jedinci však častejšie trpia problémami so závislosťou a zapájajú sa do rizikovejšieho správania. Neotvorení ľudia majú problém porozumieť abstraktným myšlienkam a majú slabú predstavivosť. 

3) Svedomitosť — Svedomití ľudia sú mimoriadne pracovití, sebadisciplinovaní a usilujú o úspech. Často sú tvrdohlaví a mimoriadne zameraní na dosiahnutie určitého cieľa. Svedomití ľudia majú radi poriadok, dodržiavajú harmonogram, venujú pozornosť detailom a sú vždy pripravení. Nesvedomití ľudia sú neorganizovaní, impulzívni a leniví. Svedomitosť silne koreluje s úspechom, ľudia s vysokým skóre v svedomitosti sú často mimoriadne úspešní vo svojej kariére. 

4) Extraverzia — Extravertní ľudia sa radi zapájajú do vonkajšieho sveta. Milujú interakciu s ľuďmi a v spoločenských situáciách sa im javia ako mimoriadne energickí. V skupine pôsobia dominantnejšie, radi sa rozprávajú a pravidelne sa presadzujú. Opakom sú introverti, ktorí budú v sociálnych situáciách pôsobiť veľmi hanblivo a nepríjemne a radšej trávia čas vo vnútri a sami.  

5) Neurotizmus — Neurotizmus je tendencia prežívať negatívne emócie, ako je úzkosť, hnev a depresia. Neurotickí ľudia málo tolerujú stres, nechávajú sa rozrušiť drobnými ťažkosťami a vo všeobecnosti sú vnímaní ako negatívni alebo pesimistickí. Ľudia, ktorí majú nízke skóre v neurotizme, majú stabilnú náladu a väčšinu času pôsobia uvoľnene. 

Dosahujú teda muži a ženy rozdielne skóre v osobnostnom teste veľkej päťky? 

Áno! Údaje sú vložené a existujú jasné dôkazy osobnostné rozdiely medzi ženami a mužmi. Medzi vysokoškolskými a dospelými vzorkami s päťfaktorovým modelom osobnosti majú ženy vyššie skóre ako muži z hľadiska príjemnosti a neurotizmu. 

Ženy sú príjemnejšie a neurotickejšie ako muži. 

V teste osobnosti veľkej päťky s otvorenosťou a extroverziou muži a ženy vykazujú veľmi malý rozdiel, keď sa odoberú vzorky z veľkej populácie.

Muži a ženy tiež dosahujú v teste veľkej päťky podobné skóre v svedomitosti, avšak na veľkej vzorke sa muži javia ako o niečo pracovitejší a ženy o niečo poriadkumilovnejšie. Rozdiely sú však zanedbateľné so svedomitosťou.